Anda o Rei Felipe pola
Coruña pedíndolle aos rapaces da CEDE (Confederación Española de Directivos y
Ejecutivos) que teñan en conta o talento e que intenten tirar proveito da
mocidade, esa gran descoñecida. En realidade os directivos das grandes empresas
fai moito que se están aproveitando da xuventude, sobre todo cando se trata de
contratalos como becarios, en prácticas ou por unhas poucas horas á semana. E
en canto ao talento pois xa se sabe, se é talento para enganar ás persoas
consumidoras para que confiemos máis nas eléctricas que nas nosas nais pois ese
talento págase, e moito. Só hai que ver o gran número de empresas de asesoría,
consultaría e marketing que aparecen por todas partes. Agora ben, se o talento
é para mellorar a vida das persoas ou para idear novas formas de relacionarnos
e de intercambiar servizos e produtos fálase de utopías e proxectos irrealizábeis
e a outra cousa.
Pero falaba do Rei Felipe, e
de como Santiago Rey, o da Voz, vai e lle espeta que proxecta a mellor imaxe do
noso país no mundo. E claro, isto choca un pouco co que di o propio Rei
(Felipe) sobre o talento e a necesidade de aproveitarse da xuventude. Tivo que
demostrar algún talento o Rei Felipe para chegar a onde chegou? Tivo que buscar
investimentos para desenrolar o seu proxecto? É máis, acaso tivo que gastar un
peso na súa educación? O Rei Felipe proxecta a imaxe dunha forma de organizar o
mundo e de entender as relacións entre os cidadáns que queda moi atrás. Qué
mérito e qué capacidade ten unha persoa que nunca tivo que demostrar a súa
valía? Que exemplo de superación ou de emprendemento pode dar un home de case
cincuenta anos que o único que tivo que facer foi deixarse levar?
Pero ben pensado, niso de
deixarse levar é todo un profesional. Nun mesmo día inaugura o Congreso dos
directivos na Coruña, entrega os premios do xornal institucional da Xunta e do
Presidente da Xunta recibe a Credencial como Embaixador de Honor do Camiño de
Santiago. A este paso vai ser capaz de estar en varios sitios á vez, como
acontecía con Don Manuel.
Nenhum comentário:
Postar um comentário